24 kwietnia 2025 , godziny 11:00 – 15:00
Masz wrażenie, że działy w Twojej firmie działają jak osobne firmy? Brakuje przepływu informacji, pojawiają się opóźnienia i narasta frustracja? To znak, że czas rozbroić silosy.
Wiele firm – nawet dobrze zarządzanych – wpada w pułapkę silosowości. Działy działają obok siebie, a nie razem. Projekty się rozmijają, zespoły nie dzielą się wiedzą, a potencjał ludzi i zasobów nie jest w pełni wykorzystywany.
Zapraszamy na spotkanie , podczas którego spojrzysz na swoją organizację z nowej perspektywy. Zrozumiesz, skąd biorą się bariery w komunikacji i współpracy między działami, jak je rozpoznać i co realnie możesz zrobić, by je przełamać. Pokażemy sprawdzone metody i praktyczne narzędzia do budowania spójnej, zintegrowanej kultury pracy. Zobaczysz, jak zmiana relacji wewnątrz firmy może przełożyć się na większą skuteczność, zaangażowanie zespołów i lepsze wyniki.
Podczas warsztatu:
Przyjrzysz się temu, dlaczego współpraca między działami zawodzi
Nauczysz się identyfikować „niewidzialne mury” i sposoby ich przełamywania
Poznasz narzędzia i dobre praktyki poprawiające przepływ informacji i zrozumienie
Zainspirujesz się przykładami z innych firm
Wyjdziesz z konkretnym planem działania do wdrożenia u siebie
Dla kogo?
Dla menedżerów, liderów zespołów, dyrektorów operacyjnych, HR-owców i wszystkich, którzy chcą budować organizację opartą na współpracy, a nie rywalizacji.
Warsztat jest szczególnie wartościowy dla osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi, procesów i kultury pracy.
Prowadząca: Iza Goździeniak
